Uit ons jaarlijkse HR Trendonderzoek onder hr-professionals blijkt dat werving & selectie het belangrijkste hr-thema voor het komende jaar is. In de huidige krappe arbeidsmarkt ligt de focus op een zo aantrekkelijk mogelijk aanbod om nieuwe medewerkers binnen te halen, oftewel: ‘het openen van de voordeur’. Maar is er eigenlijk wel genoeg aandacht voor het behouden van zittende medewerkers, het dichthouden van de achterdeur? In hoeverre staat ook die deur open en verlaten medewerkers de organisatie om de verkeerde redenen?
Performancemanagement essentieel in employee experience
Artikel
